PREVENCION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS.

FACTORES DE PROTECCION: COMPETENCIAS O DESTREZAS.

Uno de los principales problemas con los cuales tropieza la sociedad colombiana a nivel familiar, empresarial, político y de la convivencia cotidiana es la dificultad de lograr una relación personal y de trabajo armónica y solidaria o, al menos, un manejo respetuoso de la diferencia entre las personas y los grupos. La investigación colombiana sobre violencia y modos de manejo del conflicto ha mostrado que la cultura colombiana parte de y refuerza modos de relación y de trabajo opuestos a los planteados por la nueva Constitución.

El desarrollo de las Organizaciones, su competitividad y eficiencia se ven afectados por esta situación. La experiencia, trabajando con grupos de diversa índole, nos llevó al diseño de programas que pretenden buscar salidas creativas que permitan su superación.

OBJETIVOS:

• Reconocer las raíces de la socio-cultura de la violencia colombiana y las formas ancestrales de solucionar conflictos.

• Promover una reflexión en torno al conflicto como parte inevitable de la cotidianidad y de la evolución.
• Desarrollar una comprensión de la violencia (intrafamiliar, infantil, escolar, organizacional) como una forma de responder a problemas y conflictos, influida por características personales de los individuos, características de su entorno familiar o del contexto
• Ofrecer alternativas en la solución de conflictos y la prevención de violencia y maltrato.

SERVICIOS:

• MAPAS RESPUESTA VIOLENTA  |  MOSSAVI®  |  TALLERES CONCILIACION 

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Mossavi y pobreza

Evaluaciones a Fungamma 

Testimonios

Decisión 552