: : : : : : : : : : : : : : : : : :  FUNDACION GAMMA IDEAR 1988-2008   *   20 AÑOS   : : : :  

  

X     X     UNA CONVIVENCIA ARMONICA PARA LOGRAR EL DESARROLLO.         X     X     X

 

 

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 MOSSAVI® – SANTO ANGEL

 
NOTA: Los archivos de Powerpoint (.pps) pueden ser bajados directamente de los respectivos links. Si desea algunos de los documentos aquí registrados en formato .pdf diríjase a la zona de descargas haciendo doble click en el ringlete de Mossavi:

 

INSTITUCIONES: Colegio Santo Angel (Localidad de Usaquén) y Colciencias.

El Objetivo de esta experiencia es desarrollar el Modelo Mossavi® completo, con todos sus componentes, en la Comunidad Educativa del Colegio Santo Angel.

El Colegio tiene dos jornadas, las cuales incluyen varios estratos de la población (en la mañana estratos 3 a 6 y en la tarde estratos 1 a 3). Por otra parte tiene relación con otros organismos e instituciones que le permiten lograr un impacto más allá de su contexto interno.

MOMENTO UNO. INVESTIGACION: MAPAS DE VIOLENCIA.

Investigación de tipo cuantitativo y cualitativo “Conocimientos, actitudes y prácticas de violencia Cotidiana y maltrato en los diversos estamentos de la Comunidad Educativa”.

OBJETIVOS

·        Establecer los mapas de la violencia cotidiana en los diversos grupos de la Comunidad Educativa del Colegio Santo Angel, para diseñar acciones preventivas con base en la realidad encontrada.

·        Utilizar el Modelo MOSSAVI® para obtener una primera aproximación de tipo cualitativo a la percepción comunitaria sobre factores de riesgo y protección en estas poblaciones.

·        Presentar los resultados finales de la investigación cuantitativa y cualitativa a la Comunidad Educativa, así como a los organismos y profesionales interesados en el tema y a los ejecutores de programas de prevención.

·        Promover  la toma de conciencia sobre la situación de violencia conyugal, familiar y escolar en la comunidad, sus prioridades inmediatas y comprometer a los diversos estamentos y organizaciones en la definición de estrategias de trabajo coordinadas.

·        Determinar, en colectivo, las áreas, poblaciones y prioridades de trabajo en prevención de violencia y maltrato cotidiano, de  acuerdo con los resultados de la investigación.

MOMENTO DOS. FORMACION DE MULTIPLICADORES EN MOSSAVI® - SANTO ANGEL.

OBJETIVO:

Capacitar y formar multiplicadores de la Comunidad Educativa del Colegio en MOSSAVI®-SANTO ANGEL: modelo de estrés social aplicado a la prevención de la violencia y maltrato cotidianos, con el fin que queden en condiciones de replicar la experiencia en diversas poblaciones, especialmente aquellas que representan.

MOMENTO TRES. CONFORMACION DEL EQUIPO DE PREVENCION DE VIOLENCIA COTIDIANA EN RED FUNCIONAL Y VIRTUAL.

OBJETIVO:

1.      Propiciar entre los participantes en esta experiencia, la comprensión y práctica del concepto de RED tanto funcional como virtual, con el fin de promover un papel protagónico importante en el conjunto de acciones y proyectos preventivos del colegio y la Localidad de Usaquén.

2.      Utilizar las herramientas de la Planeación Estratégica con el fin de construir en colectivo un Horizonte y estrategias al 2.005.

3.      Establecer los Planes Operativos a corto plazo (1 año), con base en las herramientas del Mejoramiento Continuo, definiendo los objetivos a lograr en dicho plazo, así como las actividades, medios e indicadores de logro necesarios, pertinentes y suficientes.

4.      Diseñar instrumentos de convocatoria y manejo de los diversos estamentos de la comunidad, con el fin de asegurar su participación protagónica en el proceso.

MOMENTO CUATRO. EVALUACION DE CAMINO y MEDIDAS CORRECTIVAS. 

OBJETIVO:

Evaluar el proceso a Junio 30/2000 de acuerdo a los Planes Operativos 2000 y proponer e implementar las acciones correctivas necesarias.

MOMENTO CINCO. ELABORACION DE PLANES OPERATIVOS PARA EL 2001

OBJETIVO:

Elaborar Planes Operativos 2.001 para el Equipo de Prevención de violencia y maltrato cotidiano.

 

 

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MOSSAVI 1996-2006      GÉNERO 1996      EDUCACION SEXUAL 1985      SOCIEDAD CIVIL

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Fecha de la última modificación : Diciembre de 2007